
Авьяаслаг нөөцийн төлөвлөгөө
* Ажилтнуудын сургалтын цаг хугацаа, үр ашиг сайжирсан.
* Moveresees-ийн чадвар, үнэнч байдал сайжирч байна.
Ажилчдын эргэлтээр компани нь идэвхгүй, ажилтнуудын эргэлтийг идэвхтэй болгож, ажилтны эргэлтийг 10%, 20% -ийн хооронд өөрчилдөг.
Техникийн албан тушаал эсвэл менежментийн байрлалд, нөөцийн авъяас чадварыг 3-5 хүртэл; эгзэгтэй байрлалд, шаардлагатай үед зөв хүмүүсийг ажилд авах арга зам бий.